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【書評與心得】卡內基教你跟誰都能做朋友:影響全球3億讀者,人際溝通聖經《人性的弱點》,讓巴菲特終生受益的唯一一門課!-戴爾‧卡內基 (Dale Carnegie)

卡內基教你跟誰都能做朋友:影響全球3億讀者,人際溝通聖經《人性的弱點》,讓巴菲特終生受益的唯一一門課!
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小林
小林

讓我們一起學習卡內基的智慧,不僅為了贏得朋友,更為了成就更好的自己

大家好,我是小林。今天,我想與大家分享一本改變了無數人人際交往方式的書——《卡內基教你跟誰都能做朋友》。通過這本書,我們將探索戴爾·卡內基關於如何贏取朋友和影響他人的深刻洞察。無論是提升自信、避免不必要的批評、激勵他人,還是成為一個更好的傾聽者,卡內基的教導都是至今仍然相關和有力的。

日文書名:人を動かす 完全版
中文書名:卡內基教你跟誰都能做朋友:影響全球3億讀者,人際溝通聖經《人性的弱點》,讓巴菲特終生受益的唯一一門課!
英文原書名:How to Win Friends and Influence People
作者:戴爾‧卡內基 (Dale Carnegie)
出版日:2017/10/05
出版社:野人
評價:★4.5顆星

書籍基本資訊《卡內基教你跟誰都能做朋友》

在今天的快速變化和高度連接的世界中,有效的人際溝通技巧比以往任何時候都更為重要。戴爾·卡內基的經典之作《How to Win Friends and Influence People》(中文版名為《卡內基教你跟誰都能做朋友:影響全球3億讀者,人際溝通聖經《人性的弱點》,讓巴菲特終生受益的唯一一門課!》)自1936年首次出版以來,就已經成為了人際關係和自我提升領域的不朽佳作。本書不僅在全球範圍內銷售超過1500萬本,更深遠地影響了無數讀者的生活和事業。

書籍介紹

《卡內基教你跟誰都能做朋友》由戴爾·卡內基撰寫,旨在教授讀者如何提升人際溝通技巧,建立積極正面的人際關係,並有效地影響他人。這本書的核心理念圍繞著理解人性的基本原則,通過讚賞、同情、鼓勵和理解他人來贏得朋友和影響人。

書籍內容與核心原則

卡內基在書中提出了多項原則,旨在幫助讀者在社交、職業和個人生活中取得成功。這些原則包括:

  1. 不批評、不指責、不抱怨:卡內基強調,批評只會激起對方的抵抗,而非開放性的對話或變化。
  2. 給予誠摯的讚賞:真誠的讚美能夠觸及人心,建立正面的感情連接。
  3. 激發對方的渴望:通過了解他人的需求和願望,並幫助他們實現,來增加自己的影響力。
  4. 成為良好的聽眾:通過鼓勵他人談論自己,並專注聆聽,來增強友誼和信任。
  5. 談論對方感興趣的話題:使對話更加吸引人,並建立更深的人際連接。

書籍的影響與應用

這本書的教導不僅適用於個人生活中的社交場合,也極為適合於職業環境中。無論是領導力的發展、銷售技巧的提升還是團隊管理,卡內基的原則都提供了實用的指導。許多商業領袖和成功人士,包括沃倫·巴菲特,都公開讚揚了這本書對他們的深遠影響。

閱讀體驗

閱讀《卡內基教你跟誰都能做朋友》不僅能夠提升溝通技巧,還能促進自我反思和成長。它教會讀者如何成為更具吸引力、更具影響力的人,同時也強調了以積極、正面的態度去生活的重要性。

自我提升的關鍵—自尊和自信

自尊和自信是自我提升路上的兩大基石。它們不僅是個人成功的關鍵因素,也是建立積極人際關係的基礎。戴爾·卡內基在其著作《卡內基教你跟誰都能做朋友》中,深入探討了自尊和自信對於個人成長和人際溝通的重要性。以下是這兩個概念對自我提升的影響以及如何加以培養的探討。

自尊的重要性

自尊是指個人對自己價值和能力的正面評價。它是自我尊重的體現,對於個人的心理健康和幸福感至關重要。當人們擁有高度的自尊時,他們更有可能採取挑戰,因為他們相信自己有能力達成目標。卡內基強調,透過正面的自我認知和肯定自己的成就,可以有效地提升自尊。

提升自尊的方法

  • 正面自我對話:改變內在對話的性質,用積極肯定的語言替代自我批評。
  • 設定並達成小目標:實現小目標可以增強自我效能感,進而提升自尊。
  • 自我照顧:照顧好自己的身心健康,透過運動、健康飲食和足夠休息來增強自我價值感。
  • 尋求反饋:從他人處獲得正面反饋可以增強自我認同和自尊。

自信的重要性

自信是指對自己能力的信念和確信。一個自信的人相信自己可以面對挑戰,克服困難。卡內基指出,自信能夠促進更有效的溝通,因為自信的人更能夠清晰、自如地表達自己的想法和需求。

培養自信的方法

  • 成功的經驗累積:通過從成功經驗中學習,可以建立和增強自信。
  • 技能和知識的提升:不斷學習和提升自己的技能和知識,可以增加面對各種情況的自信。
  • 正面肢體語言的使用:採用開放和正面的肢體語言,可以在內心激發自信感。
  • 面對恐懼:通過直面和克服恐懼,可以逐步建立對自己的信心。

避免批評與非難,擁抱肯定與鼓勵

在戴爾·卡內基的經典著作《卡內基教你跟誰都能做朋友》中,避免批評與非難、擁抱肯定與鼓勵是被高度強調的關鍵原則之一。卡內基認為,積極的人際互動基礎應建立在相互尊重和正面鼓勵上,而非批判和負面反饋。這一原則不僅能夠促進更和諧的人際關係,還能提升個人的影響力和領導力。

避免批評與非難的重要性

人們天生渴望被接納和肯定。批評和非難往往引起對方的防衛反應,導致溝通障礙,甚至破壞關係。卡內基指出,即使是出於好意的批評,也可能被對方解讀為攻擊或貶低,從而激起對立和敵意。

如何避免批評與非難

  • 專注於行為而非個人:當需要指出問題時,專注於具體行為和事實,避免貶低或攻擊個人。
  • 使用”I”語言:用”I feel”或”I think”開頭的句子來表達自己的感受和看法,減少對方感受到的威脅。
  • 提供具體的改善建議:與其僅指出問題,不如提供實際可行的改善建議,幫助對方看到改變的方向。

擁抱肯定與鼓勵的力量

正面的肯定和鼓勵能夠激發人的潛能,增強自信,並促使對方向正面方向發展。透過肯定對方的努力和成就,我們可以建立積極的情感聯繫,從而加深關係和增強影響力。

如何實踐肯定與鼓勵

  • 認識並肯定對方的優點:積極尋找並指出對方的長處和成就,即使是小勝利也值得認可和慶祝。

引發他人興趣—激發他人行動的藝術

在戴爾·卡內基的《卡內基教你跟誰都能做朋友》中,激發他人行動被視為溝通和影響他人的一門藝術。這本書教導我們,要影響他人,首先需要引發他們的興趣,這不僅僅是關於說服技巧,更是關於理解和滿足他人內在需求的能力。以下是幾個關鍵策略,用以引發他人興趣並激發他們的行動。

了解並關注他人的需求

人們天生對自己的需求和興趣更感興趣。要吸引他們的注意,首先要從他們的視角出發,了解他們的需求、願望和興趣所在。這意味著要投入時間去聽他們講話,並通過問題來深入了解他們真正關心的事物。

提供價值

當你了解了對方的需求和興趣後,下一步是提供價值,無論是通過提供資訊、解決方案還是僅僅是給予鼓勵和支持。當人們感覺到你在努力滿足他們的需求時,他們更有可能對你的話產生興趣,並採取行動。

用故事吸引注意

故事具有強大的情感吸引力,能夠將抽象概念轉化為人們可以感同身受的體驗。通過分享故事,尤其是那些與聽眾的需求和興趣相關的故事,可以有效地引發他們的興趣並激發他們的行動。

強調行動的益處

當你希望他人採取某種行動時,清楚地闡述這樣做的好處是至關重要的。人們更傾向於採取行動,如果他們相信這樣做會給他們帶來具體的益處或解決他們的問題。

成為榜樣

行動勝於言辭。通過親身實踐你所提倡的行為,你可以成為一個榜樣,激勵他人跟隨。當人們看到你的成功案例,他們更有可能被激勵去模仿你的行為。

鼓勵和支持

正面的鼓勵和支持可以大大增加他人採取行動的意願。當人們感覺到他們的努力被認可,並且在遇到挑戰時有人支持他們,他們更有動力去克服障礙。

通過實施這些策略,你不僅能夠引發他人的興趣,還能夠激發他們採取行動。這是一種雙贏的溝通藝術,既能夠促進個人和職業關係的發展,也能夠幫助他人實現他們的目標。

成為優秀的聽眾—改善溝通的黃金法則


成為優秀的傾聽者是戴爾·卡內基在《卡內基教你跟誰都能做朋友》中強調的一項重要技巧,它對於建立和維持強有力的人際關係至關重要。優秀的傾聽不僅能夠使對話者感到被尊重和理解,還能夠增進信任,促進更深層次的溝通。以下是成為優秀傾聽者的一些關鍵策略,它們被視為改善溝通的黃金法則。

全神貫注

  • 放下手機或其他干擾:在對話時,確保你的注意力完全集中在說話者身上,避免分心的物品或行為。
  • 眼神交流:通過眼神交流表明你的關注和興趣。這是表示你在認真傾聽的一個重要非言語信號。

顯示同理心

  • 設身處地:嘗試從對方的視角理解資訊,感受他們的情緒。這種同理心的表達能夠加深彼此之間的聯繫。
  • 反饋情緒:簡單的語句,如“這聽起來真的很難”或“我能感覺到你的激動”,能夠表明你不僅聽到了他們的話,也感受到了他們的情緒。

保持開放性

  • 避免立即評判:即使你不同意說話者的觀點,也要先聽他們說完。快速的評判或打斷會讓對方感到不被尊重。
  • 接受不同的觀點:記住,有效的溝通不總是關於達成一致,而是關於理解和尊重彼此的差異。

反饋和澄清

  • 使用自己的話重述:通過用自己的話簡要重述說話者的要點,可以確保你正確理解了他們的意思。
  • 提問以澄清:如果有不清楚的地方,適當提問可以幫助澄清理解,並表明你對話題的興趣。

鼓勵對方繼續講述

  • 使用非言語提示:點頭、微笑等非言語行為可以鼓勵說話者繼續分享。
  • 使用開放式問題:提出開放式問題鼓勵深入討論,而不是簡單的“是”或“不是”回答。

谨記傾聽的目的

  • 尋求理解而非僅僅回應:優秀的傾聽者的目標是理解對方的觀點和感受,而不是僅僅為了回應或提供解決方案。
  • 建立聯繫:通過傾聽,我們可以建立起彼此之間的理解和信任,這是所有強大人際關係的基石。

成為優秀的傾聽者是一項需要時間和實踐才能精通的技能。通過持續練習這些策略,你將能夠提高自己的溝通能力,建立更深、更有意義的人際關係。

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卡內基教你跟誰都能做朋友:影響全球3億讀者,人際溝通聖經《人性的弱點》,讓巴菲特終生受益的唯一一門課!

總結

我是小林,希望我的分享能幫助大家在日常生活和職業發展中建立更加積極和諧的人際關係。戴爾·卡內基的教誨不僅教會我們如何與他人更好地相處,更重要的是,它教會了我們如何成為更好的自己。記住,真正的溝通不僅僅是說話,更關鍵的是傾聽、理解和尊重。

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